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企業(yè)使命：成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報(bào)社會(huì)

企業(yè)宗旨：客戶至上精益求精恪守信譽(yù)

企業(yè)作風(fēng)：自動(dòng)自發(fā)嚴(yán)謹(jǐn)專注高效務(wù)實(shí)

企業(yè)精神：團(tuán)結(jié)一心堅(jiān)韌不拔快樂向上

我們的價(jià)值觀

1  發(fā)展觀：做大做強(qiáng) 更要做久

2  客戶觀：至精至誠(chéng) 客戶的成功是我們的價(jià)值體現(xiàn)

3  人才觀：惜才重德 制度為先

4  標(biāo)準(zhǔn)觀：降低標(biāo)準(zhǔn)，等于縮小自己的生存空間

5  團(tuán)隊(duì)觀：分工協(xié)作 勇?lián)?zé)任 共享成功

6  合作觀：合作應(yīng)建立在換位思考和雙贏的基礎(chǔ)之上

7  矛盾觀：寧愿找人出氣，也不和人斗氣

8  成長(zhǎng)觀：學(xué)習(xí)和思考是成長(zhǎng)的階梯

9  挫折觀：委屈和磨難是成功者的必修課

10 創(chuàng)新觀：不完美就有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)，專注和執(zhí)著就會(huì)有奇跡

11 困難觀：與其證明困難存在的理由， 不如探索解決困難的途徑

12 管理觀：溝通 溝通 再溝通

13 責(zé)任觀：任何失誤與損失都必須有人擔(dān)當(dāng)

14 權(quán)力觀：善于授權(quán) 勇于要權(quán)

15 任務(wù)觀：別問自己該不該 只能自己能不能

16 績(jī)效觀：疲勞不是功勞，有價(jià)值的成果才是工作的目的

17 質(zhì)疑觀：對(duì)付壞主意的最好辦法是出好主意

18 執(zhí)行觀：可以堅(jiān)持己見，但要絕對(duì)執(zhí)行

19 功過觀：可以將功補(bǔ)過，不可以過折功

20 原則觀：消極的堅(jiān)持原則是推諉的借口

21 收益觀：增加收益的最佳途徑是讓自己變得更重要